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martes, 4 de marzo de 2025

8 de marzo de 2025 - Para TODAS las mujeres y niñas: Derechos. Igualdad. Empoderamiento.

 


Este 8 de marzo de 2025, Día Internacional de la Mujer, desde ONU Mujeres se ha acordado el lema “Para TODAS las mujeres y niñas: Derechos. Igualdad. Empoderamiento”. El tema de este año reivindica ampliar la igualdad de derechos, el poder y las oportunidades para todas, con un futuro feminista en el que no se deje a nadie atrás. El empoderamiento de la próxima generación es el núcleo de esta idea, ya que la juventud, en especial las mujeres jóvenes y las niñas adolescentes, serán las protagonistas de cambios duraderos en el futuro.

Además, este año marca el 30º aniversario de la Declaración de Beijing, un documento clave en el avance de la igualdad de género que ha conseguido mucho desde su adopción en campos como la protección jurídica, el acceso a servicios, la participación de las mujeres y los cambios en normas sociales, ideas y estereotipos enquistados en el pasado.

Actuemos e involucremos a medios, gobiernos, líderes de empresas y comunitarios, a la sociedad civil y la juventud, y cualquier otra persona con la capacidad de ejercer influencia y tomar medidas en nuestras comunidades. Pidamos a las personas con liderazgo que tomen medidas e inviertan en la promoción de los derechos de las mujeres y la igualdad de género. Compartamos las historias y los mensajes en torno al Día Internacional de la Mujer en plataformas digitales a fin de generar un diálogo e inspirar la acción. En conjunto, podemos ser la generación que cierre la brecha y alcance la igualdad de género.

lunes, 18 de noviembre de 2024

25 de noviembre: Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer

La finalidad del “Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer” y del Manifiesto que todos los años se lee en nuestro municipio es hacer patente nuestro rechazo a la violencia de género y fomentar desde el Ayuntamiento de Algete modelos alternativos de convivencia, basados en el respeto y en la igualdad. Desde Vecinos por Algete apoyamos el Manifiesto que se leerá el próximo lunes 25 de noviembre y queremos aprovechar esta publicación para poner el foco en las víctimas de la violencia de género y en las denuncias.

Los recientes casos de violencia de género por parte de políticos, futbolistas, artistas o altos cargos han puesto en evidencia que las víctimas de violencia machista lo son incluso si no denuncian, y es que la exigencia social y mediática de que exista una denuncia penal para poder considerar a una mujer víctima de agresión sexual o maltrato machista choca con lo que dice la ley.

La jueza Gloria Poyatos, magistrada de la Sala Social del Tribunal Superior de Justicia de Canarias y cofundadora de la Asociación de Mujeres Juezas de España (AMJE), pone un ejemplo muy gráfico: “Si a una persona la atracan en la calle y decide no denunciarlo, ¿deja de ser víctima de un atraco? La respuesta es que no. Lo mismo ocurre con una víctima de violencia machista, que no pierde la condición de damnificada por el hecho de no denunciarlo ante la Policía o en un juzgado y contar su experiencia de violencia machista de forma anónima, por ejemplo, en redes sociales”.

“La decisión de una víctima de no denunciar no la convierte en menos víctima que otra que sí denuncia”, dice Gloria Poyatos, poniendo el foco en los motivos por los que en algunos casos estas víctimas deciden no denunciar formalmente: “el riesgo de revictimización (cuando la víctima vuelve a revivir el trauma a través de interrogatorios inquisitivos) y la tolerancia social de ciertos comportamientos sexuales masculinos que inciden en que estas mujeres no sean creídas”.

La magistrada considera que el sistema penal español "no está pensado para la víctima, no representa a todas las víctimas, pues el recorrido judicial —y, en paralelo, el mediático, en muchos casos—, con la exposición de la víctima a los interrogatorios y a la pérdida de su intimidad, además de los largos plazos judiciales, no son el medio idóneo para una mujer víctima de violencia machista y actúa de repelente”

La legislación española indica que para ser reconocida como víctima de violencia machista no es imperativo interponer una denuncia en un juzgado. La resolución de la Secretaría de Estado de Igualdad y contra la Violencia de Género de 11 de noviembre de 2021 reglamentó las condiciones para el reconocimiento a efectos de las Administraciones Públicas de la condición de víctima de violencia machista; la situación de no haber presentado una denuncia penal figura entre ellas.

De cara a poder obtener recursos públicos económicos y sociales, como la asesoría jurídica, este reconocimiento público es esencial para las víctimas que hayan decidido no acudir a los tribunales. Ser víctima no depende de una denuncia jurídica, sino de que exista una base fáctica de que los hechos han ocurrido.

Y ya que hablamos de denuncias, hablemos también del bulo de las denuncias falsas contra los hombres para desacreditar la violencia de género, las políticas públicas y la respuesta institucional ante ellas.

El único dato oficial disponible sobre denuncias falsas lo da la Fiscalía que, según las cifras publicadas en la memoria de 2022, las denuncias falsas por violencia de género representan el 0,01% del total de denuncias presentadas. De hecho, desde 2009 hasta 2021 se han presentado en total cerca de dos millones de denuncias por violencia de género (1.870.923) y de ellas sólo 153 han acabado con sentencia condenatoria por ser una denuncia falsa

Ante discursos que cuestionan la metodología detrás de estas y otras cifras oficiales, desde el Consejo General de la Abogacía Española señalan, además, la importancia de diferenciar entre aquellas denuncias por violencia de género que son archivadas o sobreseídas y las que verdaderamente acaban siendo denuncias falsas. Desde este organismo explican que en muchos casos las mujeres abandonan el proceso por miedo, dependencia económica, emocional en la mayoría de los casos, sin que ello signifique que la denuncia fuese falsa.


lunes, 4 de marzo de 2024

8 de marzo de 2024: Invertir en las mujeres, acelerar el progreso

Muchos años han pasado ya desde que la Asamblea General de Naciones Unidas adoptara una resolución invitando a todos los Estados a que proclamasen, de acuerdo con sus tradiciones históricas y costumbres nacionales, un día del año como “Día de las Naciones Unidas para los Derechos de la Mujer y la Paz Internacional”. Esto fue el 16 de diciembre de 1977 y en ella, entre otras cuestiones, se exhortaba a todos los Estados a que continuaran contribuyendo a crear condiciones favorables para la eliminación de la discriminación contra las mujeres y para su plena participación en condiciones de igualdad en el proceso de desarrollo social.

Desde entonces, el 8 de marzo se ha convertido en una fecha clave para reflexionar sobre las situaciones de discriminación que padecen las mujeres en el mundo, reivindicar el ejercicio efectivo de sus derechos en todos los ámbitos, exigir los cambios que sean necesarios para lograr la igualdad efectiva y plena y reconocer los avances conseguidos y los progresos y metas alcanzadas en los últimos tiempos.

Cierto es que muchos han sido los avances experimentados, y cierto es que, a nivel legislativo, los cambios han sido trascendentales. Nos han permitido abordar cuestiones que hasta hace un tiempo eran impensables. Aun así, la realidad va por delante y continuamos con brechas de género que hacen visible la desigualdad entre mujeres y hombres en relación con el ejercicio efectivo de sus derechos. La segregación ocupacional horizontal y vertical, la brecha salarial, la infrarrepresentación de las mujeres en determinados sectores y puestos de decisión, la todavía escasa corresponsabilidad en la asunción de los cuidados, la violencia de género, etc., continúan estando presentes, en mayor o menor medida, y de manera global, en gran parte del planeta.

La conmemoración del 8 de marzo contribuye a aunar, en una única fecha, un movimiento internacional que contribuye a visibilizar la todavía desigualdad de género existente. Este 8 de marzo de 2024, desde ONU Mujeres se ha acordado el lema “Invertir en las mujeres, acelerar el progreso” pues queda constatado que la inversión en la efectividad de los derechos de las mujeres es una cuestión de derechos humanos.

Desde esta entidad, se establecen cinco áreas que requieren una acción conjunta para no dejar a las mujeres atrás:

1.- Invertir en las mujeres, una cuestión de derechos humanos

El tiempo se acaba. La igualdad de género sigue siendo el mayor reto en materia de derechos humanos. Invertir en las mujeres es un imperativo desde la perspectiva de derechos humanos y la piedra angular para crear sociedades inclusivas. Los avances para las mujeres benefician a todo el mundo.

2.- Acabar con la pobreza

Desde 2020, la pandemia del COVID-19, conflictos geopolíticos, desastres climáticos y turbulencias económicas han empujado a 75 millones de personas más a la pobreza severa. Si sigue esta tendencia, 342 millones de mujeres y niñas podrían vivir por debajo del umbral de la pobreza en 2030. Es crucial actuar de inmediato para evitarlo.

3.- Poner en marcha un financiamiento transformador para la igualdad de género

Según estimaciones recientes, el 75 por ciento de los países mantendrán los recortes en el gasto público en 2025 debido a los conflictos y al alza de los precios de los combustibles y los alimentos. La austeridad repercute negativamente en las mujeres ya que reduce el gasto público en servicios públicos esenciales, políticas de cuidados y protección social.

4.- Avanzar hacia el desarrollo sostenible y una sociedad del cuidado

El actual sistema económico exacerba la pobreza, la desigualdad y el deterioro medioambiental, afectando de manera desproporcionada a las mujeres y más aún aquellas que se enfrentan a múltiples discriminaciones. Los movimientos de mujeres que abogan por modelos alternativos proponen avanzar hacia una sociedad del cuidado que preserve el medioambiente y la sostenibilidad, amplificando la voz de las mujeres.

5.- Apoyar los feminismos que impulsan el cambio

Las organizaciones feministas lideran la lucha contra la pobreza y la desigualdad de las mujeres. Sin embargo, están abogando y trabajando casi sin recursos, ya que reciben un escaso 0,13 por ciento de la ayuda oficial para el desarrollo.

Por todas estas razones, por la evidente desigualdad que todavía existe, por la existencia de grupos políticos negacionistas que rechazan el movimiento feminista, tenemos que seguir conmemorando el Día de la Mujer, para luchar por una igualdad real.

lunes, 20 de noviembre de 2023

25 de noviembre: Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer

El Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer se celebra anualmente el 25 de noviembre para denunciar la violencia que se ejerce sobre las mujeres en todo el mundo y reclamar políticas en todos los países para su erradicación.

En esta publicación vamos a dar una serie de datos estadísticos para comprender la gravedad de la violencia de género y para silenciar a aquellos que siguen negando la existencia de la violencia machista o que dicen que las políticas contra la violencia de machista están agravando el problema. En concreto, daremos los datos del Estudio longitudinal sobre la Evolución de la Violencia contra las Mujeres en la Infancia y Adolescencia en España (2018-2022), datos hechos públicos el pasado martes 24 de octubre por la Fundación de Ayuda a Niños/as y Adolescentes en Riesgo, ANAR.

Este es el primer estudio llevado a cabo en España desde la perspectiva del Convenio de Estambul, que recoge toda forma de violencia hacia las mujeres, incluyendo a los menores de edad en el entorno. Los datos analizados abarcan el periodo de octubre de 2018 a octubre de 2022, en el que ANAR atendió a 20.515 niños y adolescentes víctimas de violencia contra las mujeres a través del Teléfono/Chat ANAR, para lo que dio respuesta a 382.219 peticiones de ayuda. La cifra de menores de edad atendidos por esta causa presentó un incremento del 39,7% durante el período del estudio, pasando de 4.784 en 2018 a 6.686 en 2022.

El estudio analiza cuatro tipos de violencia: violencia de género, violencia doméstica, violencia sexual y otro tipo de violencia física o psicológica. En el caso de violencia de género, se distinguen dos subgrupos: por un lado, violencia de género en el entorno, situaciones en las que el menor de edad se encuentra en el entorno de las mujeres víctimas de violencia de género y son también víctimas de esa violencia; y, por otro lado, violencia de género adolescente, en la que la víctima directa es una mujer menor de edad.

La violencia de género fue el primer motivo de llamada dentro de la violencia contra las mujeres, suponiendo un 53,8% del total, de las que un 86,7% fueron por violencia de género en el entorno y un 13,3% por violencia de género adolescente. Asimismo, la violencia de género es el tipo que más se vio incrementada en el período del estudio, con un aumento del 87,8% en los casos de violencia de género en el entorno, y del 87,2% en los de violencia de género adolescente.

A la hora de analizar el perfil sociodemográfico, en las víctimas de violencia de género en el entorno encontramos una media de edad de 10 años, mayoritariamente viven en familias monoparentales (68,2%) y son de origen migrante en un 50,8% y español en un 49,2% de los casos. El agresor es el padre en el 88,9% de los casos.

En lo que se refiere al perfil de víctimas de violencia de género adolescente, tienen una media de 16 años, viven en su mayoría en el entorno familiar con ambos progenitores (56,4%) y son de origen español (68,8%). Respecto a problemas asociados, se dan problemas de salud mental en un 48,8% de los casos, como conducta suicida, problemas de conducta, autolesiones o depresión. Destaca el dato de la intención de denunciar, ya que el 70,3% no lo ha hecho ni tiene intención de hacerlo, cifra que sube al 78,4% en el último año de estudio. El agresor es el novio en la mayoría de las ocasiones (57%) y mayor de edad en 3 de cada 10 casos.

El análisis de casos de violencia de género muestra cómo la mayoría de niños y adolescentes no reciben tratamiento psicológico, un 71,2% en el caso de víctimas de violencia en el entorno, y un 69,1% de las víctimas de violencia adolescente. Además, casi la mitad de las adolescentes (47,1%) no son conscientes de estar siendo víctimas de violencia de género.

De entre los otros tipos de violencia que analiza el estudio, la doméstica representó el 18,6% de los casos atendidos, la sexual el 11,7%, mientras que otros tipos de violencia física y/o psicológica el 15,9%. La violencia sexual, tras la de género, fue la que presentó mayor incremento en este período, con un aumento del 39,4%.

Del total de llamadas atendidas por cualquier causa de violencia contra las mujeres, el 70,1% de los problemas fueron considerados de gravedad alta, un 52,8% de urgencia alta, un 53,7% de frecuencia diaria y un 62,6% de duración de más de un año. A raíz de este nivel de gravedad y urgencia, desde la Fundación ANAR se realizaron 108.562 derivaciones a recursos sociales de infancia y adolescencia de todo el país y 4.327 intervenciones.

Desde Vecinos por Algete queremos expresar de nuevo nuestra más absoluta condena y rechazo a esta violencia de género y trasladar todo nuestro apoyo a familiares y amistades de las víctimas, tanto a las mujeres como a los niños y adolescentes. Desde aquí pedimos todos los esfuerzos necesarios desde las instituciones, administraciones y el conjunto de la sociedad para llegar a tiempo y evitar más muertes.

Queremos aprovechar también nuestra intervención para recordar que el teléfono 016, las consultas online a través del email 016-online@igualdad.gob.es, el canal del WhatsApp en el número 600 000 016 y el chat online, accesible desde la página web http://violenciagenero.igualdad.gob.es/, funcionan las 24 horas, todos los días de la semana. En el 016 se puede pedir asesoramiento sobre los recursos disponibles y los derechos de las víctimas de violencia de género, así como asesoramiento jurídico de 8 h a 22 h todos los días de la semana, con atención en 52 idiomas y un servicio adaptado a posibles situaciones de discapacidad.

Por otro lado, recordamos también que en una situación de emergencia se puede llamar al 112 o a los teléfonos de emergencias de la Policía Nacional (091) y de la Guardia Civil (062), así como a la policía local de Algete al teléfono 916 28 15 13. En caso de que no sea posible realizar una llamada y ante una situación de peligro, se puede utilizar la aplicación ALERTCOPS, desde la que se enviará una señal de alerta a la policía con geolocalización. Estos medios de asistencia pueden ser activados por la víctima y también por cualquier persona que conozca o sospeche de un caso de violencia de género, pues es un deber de toda la sociedad.

Y ya que hemos hablado del estudio de la Fundación ANAR, aquí van sus líneas de ayuda:

- Teléfono ANAR de Ayuda a Niños, Niñas y Adolescentes: 900 20 20 10

- Chat ANAR: chat.ANAR.org

- Teléfono ANAR de la Familia y los Centros Escolares: 600 50 51 52

- Teléfono ANAR para Casos de Niños/as Desaparecidos/as: 116 000

domingo, 5 de marzo de 2023

8 de marzo de 2023. Día de la Mujer

A muchos hombres también nos duele cuando otros matan, violan, acosan, lastiman, degradan, humillan o desprecian a una mujer, hermana, hija, nieta o amiga.  

Esta lucha no es de mujeres contra hombres, es de gente buena contra gente mala.

Todavía queda mucho por hacer.

Por eso el 8 de marzo de 2023, amigas, hijas, hermanas, madres, abuelas, tías, sobrinas, compañeras, vecinas... a todas, 

¡Feliz día de la Mujer! 

 

 

sábado, 27 de febrero de 2021

8 de marzo de 2021: Día Internacional de la Mujer

Intervención en el pleno ordinario de febrero de Sergio Velasco Gigorro, portavoz del Grupo Municipal Vecinos por Algete, con motivo de la aprobación del borrador del Manifiesto para el 8 de marzo con motivo del Día Internacional de la Mujer

El 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, es una fecha elegida para reivindicar la lucha feminista por los derechos de las mujeres y la igualdad real de oportunidades. Este 2021 viene marcado por la crisis sanitaria y es necesario reforzar esa lucha, aunque las celebraciones y las manifestaciones tengan que hacerse de forma virtual por seguridad.

Y es que el coronavirus ha revolucionado nuestras vidas y ha impactado especialmente sobre las mujeres, aunque con diferentes matices según la edad, profesión, entorno geográfico o sexo. El Instituto de la Mujer ha elaborado un informe sobre el diferente impacto en mujeres y hombres, en donde se resalta la tradicional dedicación femenina a los cuidados.

En todo el mundo las mujeres son el 70% del personal sanitario y la inmensa mayoría de quienes se dedican a los cuidados de mayores, menores y dependientes, sea de forma remunerada o no. Esto las sitúa en primera línea en lo que se refiere tanto a riesgo de contagio como a enfrentarse a las consecuencias de la pandemia y al trabajo para superarla. España no es una excepción. Según los datos recopilados en el informe del Instituto de la Mujer, en nuestro país el 66% del personal sanitario son mujeres: el 51% en medicina, el 84% en enfermería y el 82% en psicología; también en farmacia, otro sector directamente afectado, las mujeres suponen el 72%.

Al personal médico hay que añadir otras tareas como los servicios de lavandería y cocina en hospitales y residencias y los servicios de limpieza en general, así como el empleo en supermercados y pequeño comercio, con una abrumadora mayoría femenina.

También son mujeres principalmente las personas dedicadas al servicio doméstico y de personas dependientes. El informe subraya la especial exposición al contagio de las empleadas internas que tuvieron que confinarse con las familias para las que trabajaban y las trabajadoras a las que no se dotó de medios de protección. En este sentido, sindicatos y asociaciones de empleadas del hogar celebraron que se crease un subsidio extraordinario en caso de desempleo, ya que se trataba de un colectivo inserto en un régimen especial que no tenía derecho a prestación por desempleo ni acogerse a ERTEs.

El teletrabajo se ha convertido en una solución para mantener la actividad de forma segura durante la crisis. El informe señala que muchas mujeres han tenido que dejar de trabajar para cuidar de menores o mayores debido al cierre de aulas en las escuelas y de centros de día. Pero el Instituto de la Mujer llama la atención sobre la sobrecarga que supone para las mujeres compatibilizar teletrabajo y el cuidado de la casa y la familia si no existe corresponsabilidad en los hogares o en el caso de las familias monoparentales, de las que un 82% están encabezadas por mujeres.

Otro de los factores que subraya el informe del Instituto de la Mujer es la mayor proporción que tradicionalmente ocupan las mujeres en las estadísticas del desempleo, del trabajo precario, a tiempo parcial o en la denominada economía informal, irregular o invisible. Sectores feminizados como la enseñanza o la sanidad no sufrirán a largo plazo las consecuencias de la crisis generada por la pandemia, pero otros sectores, en los que también abunda la mano de obra femenina, sí corren un serio riesgo de retroceso y generación de despidos, como el comercio, el turismo y la hostelería.

Quizás el elemento más grave del confinamiento fue el aumento de la violencia de género que conllevaba el que las víctimas estuvieran encerradas en sus casas con los maltratadores. Las llamadas al 016 aumentaron un 48% durante el primer confinamiento. La diferencia es más notable si se compara el mes de abril completo de 2020 con el del año 2019: hubo un 60% más de llamadas al 016.

Por todas estas razones, por esta evidente desigualdad que hay, y que en donde se ha retrocedido por culpa de la crisis sanitaria, tenemos que seguir conmemorando el Día de la Mujer, para conseguir la igualdad real incluso en tiempos de pandemia. Por eso y porque hay grupos políticos que atacan al movimiento feminista y rechazan la ley contra la violencia de género Vecinos por Algete vota a favor de este manifiesto.

Sergio Velasco Gigorro, Cecilia Sánchez de Medina y Mario Hernández Tejada.

domingo, 1 de marzo de 2020

Mujeres espartanas de VxA

Por Cecilia Sánchez de Medina
Presidenta de Vecinos por Algete
Coportavoz del Grupo Municipal Vecinos por Algete


Emprendedoras, luchadoras, valientes, talentosas, trabajadoras, con agallas… Son nuestras mujeres de Vecinos por Algete. Y no lo digo yo, las definen sus actos. Quienes las conocen, lo saben.

Son tantas… Tan diferentes… Tan especiales… No las voy a nombrar una a una. Voy a destacar aspectos que las unen y que son ejemplo del valor que tenemos dentro de un partido donde no diferenciamos entre hombres y mujeres. Todos vamos a una, todos importamos, todos contamos. En Vecinos por Algete no existe la palabra desigualdad pero, como en la sociedad sí, es necesario hablar hoy, y siempre, de la importancia de la igualdad.

Si algo une a estas compañeras es  la capacidad de improvisar, con firmeza y sensatez e incluso tesón para sacar adelante cualquier proyecto que se ponga en marcha. Son el motor del partido cuando pedimos arrancar una acción.

Las que tienen mayor edad aportan mucha cordura al proyecto. Experiencia vital y una energía que ya querríamos las que tenemos algún año menos… Las jóvenes, son talentosas, en continua formación académica y con una proyección en la vida real asombrosa.

No se creen por encima de nadie. No reclaman protagonismo. ¿Por qué? Porque las infravalora. Nadie les hace sentir que su opinión está por debajo de un, quizá, “líder” de partido. Aquí importa la opinión de todos. Da igual mujer, hombre, joven o adulto.

¿Tan difícil es que esto ocurra en otros ámbitos de la sociedad? Sí. El poder corrompe todo. Y en nuestra sociedad arrasa la envidia. No combatimos la envidia esforzándonos en mejorar nuestras capacidades, no. Machacamos al que sobresale. Y son muchas las mujeres que destacan, muchas. Pero sigue existiendo un fondo oscuro en numerosos hombres que no son capaces de aceptar que una mujer pueda ser, por ejemplo, su jefa. Son  demasiados años de supremacía del hombre.

Comencemos por educar desde la infancia. Creemos una sociedad donde quepamos todos. Parece una utopía… Y ahora mismo lo es. Yo pongo el ejemplo de nuestro partido porque aquí no existe el poder. No existe el yo soy más que tú. No hay quien tenga aspiraciones por encima de otro. ¿Será por eso, quizá, por lo que funcione y seamos capaces de convivir hombres y mujeres, respetándonos los unos a los otros? No creo que seamos bichos raros.

Hoy brindamos por nuestras espartanas. Y deseamos que se tomen medidas reales y eficaces para tener una sociedad más justa e igualitaria. Además, nos queremos vivas y el machismo mata. Queremos que importe este tema, que no pase como una simple noticia de apenas unos segundos en el telediario. Queremos soluciones ya. Es un tema urgente. Tiene que haber prioridades y, por la cantidad de mujeres que mueren asesinadas por sus parejas, estamos absolutamente convencidos de que es un problema urgente, que necesita medidas YA. #NiUnaMenos #NosQueremosVivas #MujeresEspartanasVxA

miércoles, 7 de marzo de 2018

8 de marzo: Huelga de mujeres en Algete

El 8 de marzo se celebra el Día Internacional de la Mujer. Son muchos los logros alcanzados, pero ello no debe hacernos caer en la autocomplacencia o en la resignación, pues todavía persisten muchas desigualdades, que no sólo debemos denunciar, sino también afrontar con determinación.

Defender la promoción laboral de la mujer, apostar por mejorar la empleabilidad de las mujeres en un mundo laboral de transformación, apoyar la conciliación y corresponsabilidad de la vida personal, familiar y laboral para hombres y mujeres, erradicar la violencia que sufren las mujeres, potenciar la participación de las mujeres en los ámbitos políticos, económicos y sociales, son algunos de los aspectos que hay que poner encima de la mesa no solo hoy, sino los 365 días del año, para lograr una solución justa y acorde a los tiempos actuales.

Además de celebrar el Día Internacional de la Mujer, se ha convocado una Huelga feminista para el 8 de marzo. La huelga de mujeres no es una huelga al uso sino que se plantea como huelga laboral, de cuidados, estudiantil y de consumo. Las convocantes solicitan a las mujeres no acudan a sus puestos de trabajo, no asuman los cuidados de familiares que mayoritariamente afrontan ellas, no consuman (principalmente productos gravados con el llamado IVA rosa, como los de higiene femenina) y que las alumnas y profesoras no vayan a clase. Buscan visibilizar el papel productivo y reproductivo de las mujeres, y comprobar cómo si las mujeres paran, el mundo se colapsa.

Aunque las protagonistas de la huelga son las mujeres, el papel de los hombres en esa huelga también es importante. La Asociación de Hombres por la Igualdad apela a los hombres para que visibilicen la importancia social que tienen los trabajos de cuidados y domésticos, para que, junto a las mujeres, defiendan los derechos sexuales y reproductivos de estas; para que muestren su apoyo a la co-educación, la enseñanza laica y respetuosa con la diversidad; para acabar con las violencias machistas y para mostrar un rechazo contundente a las fronteras y sus consecuencias.

La citada Asociación propone además una serie de medidas que los hombres pueden tomar tanto el 8 de marzo como los 365 días del año:
  • Si eres padre, encárgate de tus hijas e hijos.
  • Si eres amigo, ofrécete de niñero.
  • Si eres compañero de trabajo, facilita que tus compañeras vayan a la huelga.
  • Si eres empresario, no descuentes el día ni tomes represalias.
  • Si eres estudiante, apoya a tus compañeras acompañándolas en la huelga o facilitándoles los apuntes del día.
  • Si eres profesor, no pases lista. Recuerda: es una falta justificada y urgente, las alumnas que no están en tu aula están en la calle gritando: “si nosotras paramos, se para el mundo”.
  • Si en tu familia hay una persona dependiente y es una mujer quien la cuida, mañana es un buen día para que empieces a hacerlo tú (y no te límites al próximo 8 de marzo), el año tiene 365 días y quien necesita cuidados los requiere todos y cada uno de ellos.
  • Si vives con una mujer, asume las tareas domésticas y reparte equitativamente las mismas todo el año.
  • Si tienes una relación afectiva con una mujer, facilita que ella pueda participar en la huelga y en las manifestaciones.
  • Si trabajas en un medio de comunicación, difunde la convocatoria de huelga y todas las acciones que ellas organicen.
  • Si eres un hombre que estás por la igualdad, difunde el evento entre tus conocidos y divúlgalo en las redes sociales.
  • Si vas a una manifestación o concentración porque ellas no necesitan que estés en las tareas anteriores, escucha, no te pongas delante, no des órdenes ni lideres las actividades, simplemente acompaña.
Y es que esta reivindicación no es una cuestión ideológica sino de justicia social porque la mitad de la población sufre discriminación solo por ser mujer, por eso la apoyamos desde Vecinos por Algete.

lunes, 6 de marzo de 2017

Ni una menos


Desde el pasado 9 de febrero varias mujeres de la Asociación Ve-la luz piden que la violencia machista se convierta en una cuestión de Estado. Para ello, han levantado una carpa azul en la madrileña Puerta del Sol con imágenes de máscaras blancas con la boca tapada, unas cuantas mantas,  una pizarra donde apuntan los días  en huelga de hambre, hojas para firmar su manifiesto y una fila para hacerlo que no termina nunca.

Claman que las mujeres maltratadas y sus hijos/as  se sienten desprotegidas y desamparadas. Y es que día tras día somos testigos a través de las noticias de cómo a mujeres y menores se les arranca la vida a manos de sus parejas, exparejas o progenitores.

Para Ve-la luz es necesario que el Gobierno  impulse un Gabinete de Crisis para que sea abordado como prioridad absoluta y que sea una cuestión de Estado la lucha contra la violencia machista. El gobierno tiene el deber de frenar esta masacre que mantiene a mujeres y menores, muertas en vida hasta ser asesinadas.

Por eso piden que firmes su petición,  para impulsar que actúen de forma urgente y se  comprometan a tomar medidas efectivas para la protección de las mujeres maltratadas y sus hijos/as desde el Parlamento.

La Asociación ha propuesto un manifiesto que comprende diversas medidas que garantizarían una adecuada protección en el marco de la violencia de género, visibilizando el resto de violencias machistas que se ejercen sobre las mujeres e impulsando la especialización de la Ley en base a cada tipo. Los puntos clave son:

1. Impulsar un Ley Integral de violencias machistas, en la que se contemple la figura de "feminicidio" y en la que se incluya la LIVG 2004 como capítulo de la misma. Añadiendo LIVT (trata y explotación sexual) y otras, hasta obtener una ley especifica que trate con especialidad cada una de las violencias machistas.

2. Ser reconocidas las afectadas por violencia de género como víctimas a las que se les debe proporcionar, las mismas ayudas que las establecidas para las víctimas del terrorismo.

3. El reconocimiento inmediato como víctimas, aquellas mujeres a las que se les asesinó/a a sus hijos/as en el marco de la violencia de género, reconociendo una pensión indefinida y compatible para las mismas.

4. El reconocimiento como víctimas, al entorno de las mujeres víctimas de la violencia de género con el que mantengan convivencia en él durante de las agresiones y/o asesinatos.

5. La video-grabación de las declaraciones de los menores para frenar la re-victimización en los procesos por violencia y/o abusos.

6. El estado velará por la recuperación de las víctimas (mujeres y menores) mientras dure el proceso judicial, sin limitación en las concesiones de ayudas hasta conseguir su recuperación y final de proceso judicial. Reconocimiento del 100% de la orfandad a los/as huérfanos/as de las violencia de género.

7. Se impulsara la firma de acuerdos que independice y recupere a las víctimas desde el momento de la denuncia: colegios de psicólogos (recuperación), hoteles (tránsito), banca (viviendas), empresas (trabajo), policía local (seguridad)... etc. Siendo la base principal para la concesión de subvenciones hacia gobiernos locales y autonómicos.

8. Revisión inmediata de aquellos expediente de mujeres víctimas de violencia de género en los que Grupos de Infancia o Menores haya intervenido separando a madres e hijos/as por motivos económicos. Restructuración inmediata de la unidad familiar.

9. El Estado se hará cargo de las pensiones alimenticias de los menores para evitar el mal uso del maltratador en sede judicial, frenar el maltrato económico y desamparo del menor.

10. El Estado se asegurará de que ninguna mujer o menor pueda ser sometida a mediación con su agresor bajo ningún concepto, contraviniendo la Ley Integral.

11. Se legisle prohibiendo la guarda y custodia de cualquier tipo, así como el régimen de visitas a favor de maltratadores, cuando hay indicios de maltratos, negligencia y/o abusos. Se incluirán expresamente, como perceptivas en las que se deben adoptar de acuerdo con el art.544 bis de la Ley de Enjuiciamiento Criminal.

12. Ante indicios de violencia de género no podrá ser aplicable el incumplimiento de deberes familiares ni la Custodia Compartida. Las mujeres víctimas de violencia de género se presentan a juicios penales directamente, tras el intento de proteger a sus hijos/as y/o ante la negativa de estos a relacionarse con el maltratador, llegando en muchos casos a pagar más condena que sus maltratadores. El cese de la obligación que se le impone a los menores a relacionarse con el maltratador.

13. Revisión inmediata de los expedientes contaminados por el acientífico y rechazado “Síndrome de Alienación Parental” y aperturas de expedientes sancionadores para aquellos operadores/profesionales que han fomentado estas prácticas, destrozando vidas de madres e infancias.

14. El estado reconocerá la Querulancia y SAP (con sus seudónimos), como una de las tantas formas de violencia que se ejerce hacia la mujer. La formación inmediata de jueces y fiscales en su detección, obligando a los mismos a la apertura de diligencias por violencia de género.

15. Pérdida de la patria potestad para los maltratadores, sin derecho a visitas.

16. Endurecimiento de la ley/condenas y cumplimiento íntegro de las mismas.

17. Aplicación inmediata del Protocolo de Estambul.

18. Modificación de las bases del sistema de concesión de subvenciones cuya bases principales sean "El acompañamiento, apoyo, protección, inserción laboral..." para las asociaciones, fundaciones, empresas...

19. El cese del maltrato institucional y la profesionalización fehaciente, continúa y previa para los operadores del circuito Judicial en Violencia. Creación obligatoria de juzgados de violencia específicos cada 1000 denuncias por comunidad. Los operadores judiciales deberán pasar previas pruebas psicológicas para el acceso a estas plazas, al objeto de determinar actitudes y posibles prejuicios en relación a la violencia contra las mujeres.

20. Dotación inmediata de medios/personal especializado y grupos específicos en los cuerpos policiales las 24 horas del día y los 365 días del año.

21. Sanciones para todos aquellos operadores, instituciones, empresas que incumplan los protocolos y primas para quienes lo cumplan (medios de comunicación, Consejo General de Abogacía...)

22. Instamos a los jueces a que hagan una relectura del Interés Superior del Menor en consonancia con las directrices del CGPJ y desintoxiquen el circuito judicial de estereotipos machistas y se formen en género.

23. Encuestas anónimas de evaluación a realizar por las mujeres maltratadas sobre la actuación y valoración del trato recibido de: policías, jueces, funcionarios judiciales, peritos. Los resultados de las calificaciones globales servirán para establecer como mérito o desmérito en ascensos y traslados.

24. Participación y voz de las mujeres Ve-la luz en la todas las sesiones de la Subcomisión 2017, que impulsara cambios en la Ley de Violencia de Género.

25. Inclusión de estos 25 puntos en el Pacto de Estado contra la violencia de género 2017.

Puedes apoyar esta petición en el siguiente enlace.

martes, 8 de marzo de 2016

8 de marzo: Día Internacional de la Mujer

Por Cecilia Sánchez de Medina

“Me quedé embarazada y ‘casualmente’ decidieron no renovar mi contrato”.  Esta es una frase que escuchamos con demasiada frecuencia. En esta ocasión, la pronuncio yo. Fue algo que me sucedió hace unos 16 meses. “Consecuencias de ser mujer”… A unas las echan, otras sufren mobbing o les cambian sus funciones laborales o esperan a que se incorporen de la baja maternal para presentarles la carta de despido… Las más afortunadas, siguen en las mismas condiciones e incluso acogiéndose a la reducción de jornada. Nadie es imprescindible hoy en día y, además, existen empresas que directamente no contratan a mujeres o jefes que tienen la cara dura de preguntar en las entrevistas de trabajo “si piensas quedarte embarazada”. Pero la culpa no es solo del empresario. Faltan ayudas desde la administración y políticas de igualdad que mejoren la situación que estamos viviendo.  

A los pocos días de nacer mi hijo se celebraron elecciones municipales. Salí elegida concejala en la oposición, en Algete. Yo me organicé para cumplir con las obligaciones del consistorio y poder cuidar y alimentar a mi bebé de la forma que yo había elegido. Esto supuso tener que llevar al bebé, en los primeros meses, a unas cuantas reuniones e incluso a los Plenos para que pudiera comer. Esto no tendría ninguna importancia si no fuera porque quiero contar lo que, a veces, ocurría cuando aparecía con mi hijo. Tuve que escuchar más de una vez comentarios machistas y ofensivos dichos en tono jocoso. Por supuesto,  me entraban por una oreja y me salían por la otra. Pero, curiosamente, me llamó mucho la atención que también me los dijeran algunas mujeres.

Esto es solo una pequeña anécdota personal. Pero muchas sufren cada día  injusticias, incumplimientos de derechos, desempleo, desigualdades, violencia… Este día no es de celebración sino de denuncia. Es cierto que tenemos que felicitar a las mujeres por sus conquistas y por sus iniciativas para continuar y aumentar su participación en el desarrollo de la sociedad pero, todavía, queda mucho por hacer, ya que, la mujer, sigue estando desprotegida y es víctima de la violencia y malos tratos.

Las reivindicaciones en el día de la mujer pueden parecer lejanas pero no es así. Muchas mujeres sufren acoso, otras desempeñan las mismas funciones que sus compañeros hombres y tienen peor salario o condiciones, hay hombres que piensan que las labores de hogar o el cuidado de los hijos son tareas exclusivas de la mujer, algunos creen erróneamente que ellas son de su propiedad… Nada justifica estos comportamientos.

Para esto sirve la conmemoración del Día Internacional de la Mujer. Para recordarnos que todavía queda mucho por hacer. El día que no haya que recordarlo habremos conseguido la igualdad deseada.

Son más las mujeres que interrumpen su vida profesional y luego no vuelven a trabajar a tiempo completo. Veamos un ejemplo, según datos de la Comisión Europea: un niño y una niña nacen con las mismas oportunidades pero luego las expectativas de estudios y profesiones son diferentes. Si nada cambia cuando crezca, él ganará, según diferentes estudios publicados en los medios de comunicación, una media del 16% más que ella. En los últimos años se ha podido constatar que la preparación de las mujeres a la hora de acceder al mercado laboral es igual o superior a la de los hombres, pero no se valora de la misma manera. La diferencia salarial refleja la discriminación y las desigualdades en el mercado laboral. Lo mismo ocurre en puestos directivos, donde el número de mujeres con acceso a estos es muy inferior al de los hombres.

Queda mucho por hacer y eso que llevamos demasiados años de lucha. Todo surgió tras un sangriento hecho que conmocionó a la opinión pública mundial. Una historia trágica en donde el abuso, la explotación y la impunidad causaron la muerte de 146 mujeres. Fueron varios los hitos que marcan el día: un levantamiento de mujeres rusas, una ocupación de trabajadoras de Nueva York, una protesta de mujeres en Manhathan y una conferencia internacional de mujeres en Dina. El incendio en la fábrica de camisas de Nueva York fue el 25 de marzo de 1911. La fábrica se quemó con 146 trabajadoras que habían sido encerradas debido a sus protestas por reivindicar mejoras laborales. A raíz de este dramático suceso, se introdujeron importantes cambios en materia legislativa en las normas de seguridad y salud laborales e industriales. 

Se proclamó el Día de la Mujer, de carácter internacional como homenaje al movimiento a favor de los derechos de ésta y para ayudar a conseguir el sufragio femenino universal. No se estableció una fecha fija para su celebración. La propuesta fue aprobada unánimemente por una conferencia de más de 100 mujeres procedentes de 17 países. El año 1975, coincidiendo con el Año Internacional de la Mujer, las Naciones Unidas celebraron el Día Internacional de la Mujer, por primera vez, el 8 de marzo. Además, el color lila con el que se identifica este día es porque este fue el tono de color del tejido con el que estaban trabajando aquellas obreras el día del dramático incendio en Nueva York.

Por último, quiero comentar que, desde Vecinos por Algete,  nos hemos sumado y aportado datos e información al manifiesto que se va a leer desde el ayuntamiento este 8 de marzo. Queremos destacar varios puntos de este texto que queremos que no se olviden y se pongan en práctica, porque las políticas de igualdad son fundamentales para eliminar las desigualdades e insistimos que hay que trabajar por mejorar la vida de todos, hombres y mujeres:

Promover la igualdad de acceso a la educación, de toda mujer y niña erradicando  cualquier tipo de discriminación por motivos de género, raza, idioma, religión, origen nacional, edad o discapacidad. Únicamente a través de una educación igualitaria y comprometida podemos avanzar hacia los mismos derechos y oportunidades.

Impulsar una mayor corresponsabilidad familiar y laboral que elimine la discriminación por razón de sexo.

Defender los derechos laborales y sociales alcanzados, trabajando por erradicar las diferencias que aun existen y apostando por el fortalecimiento de servicios públicos de calidad.

Promover la presencia y representación equilibrada de las mujeres en todos ámbitos de toma de decisiones.

* Sensibilizar a la población general sobre la importancia de la participación de las mujeres en la vida social, política y económica de los municipios.

* Promover la salud de las mujeres desde un enfoque biopsicosocial y de género a lo largo de todo el ciclo vital.

* Asesorar a mujeres con problemas psicosociales por razón de género, luuchando con rotundidad contra la violencia de género en todas sus formas.

* Reivindicar que en estos momentos de crisis global los derechos económicos de las mujeres y no dando pasos atrás en políticas de protección y promoción.

Me despido haciendo una especial mención a todos los hombres que sí apuestan por la igualdad y que lo demuestran cada día con sus actos y pidiendo en mayúsculas, EDUCACIÓN, EDUCACIÓN Y EDUCACIÓN, DESDE LA INFANCIA.  


La mujer es la compañera del hombre, dotada con la misma capacidad mental… Si por fuerza se entiende poder moral, entonces la mujer es infinitamente superior al hombre… Si la no violencia es la ley de nuestro ser, el futuro está con las mujeres…” Mahatma Gandhi

domingo, 8 de marzo de 2015

Día Internacional de la Mujer - Ojalá no tuviéramos que recordar

Por Cecilia Sánchez de Medina

Julia se levanta cada día a las 6 de la mañana. Una ducha rápida, un café muy cargado y se pone las pilas para comenzar la jornada. Prepara la comida para sus tres hijos. Recoge la casa y, según el día, deja una lista en la nevera para que el mayor haga la compra. Cuando ya tiene todo preparado, los despierta "con suavidad y cariño para no tenerlos de morros todo el día". Entre todos preparan el desayuno, hacen las camas y se marchan. Unos al colegio, otro a la universidad y ella, Julia, a trabajar. Estará en la fábrica hasta las 3 de la tarde. A esa hora, un sándwich de lo que sea y carrera para llegar al autobús. En Alcalá de Henares le espera su segundo trabajo y no puede llegar tarde. Julia regresará a su casa sobre las nueve y media de la noche. Se toma cualquier cosa e intenta estar un rato con sus hijos. Sin embargo, cada noche, le vence el sueño en el sofá. Otro día que pasa y mañana otra jornada igual.

La historia de Julia es la de muchas mujeres en España. Víctima de los malos tratos por parte de su ex marido, se encarga de criar sola a sus tres hijos. Con dos trabajos para poder darles de comer, pagar sus estudios, la casa… Su hijo mayor ya le ayuda todo lo que puede. Al menos, da clases particulares para cubrir sus gastos y echa una mano a su madre con las compras. Las dos pequeñas, de 7 y 10 años, colaboran en la casa. Julia es nuestra vecina. Vive en Algete. El nombre que pongo aquí es ficticio. Ha preferido mantener su identidad en el anonimato. Como ella, muchas mujeres luchan cada día por sobrevivir. Muchas mujeres, como Julia, se pelean cada día por sacar a su familia adelante, trabajan contra la desigualdad, por el desempleo, la brecha salarial, la precariedad laboral, contra la violencia a las mujeres, las brechas de género resultado de los efectos combinados de la crisis económica, las políticas de recortes en los servicios públicos, la disminución de prestaciones y protección social, así como un retroceso legislativo e ideológico.

Según un análisis de las universidades Jaime I y Complutense de Madrid, hoy en día todavía son ellas quienes más adaptan sus carreras, limitan sus jornadas y reducen sus salarios para cubrir las necesidades familiares. Es necesario promover de verdad la igualdad, buscar medidas para incrementar la tasa de empleo femenino, fomentar el trabajo autónomo y creación de empresas por mujeres. Pero, también, lograr la conciliación familiar, conseguir la igualdad salarial e igualdad en la toma de decisiones, apostar por la dignidad, la integridad y el fin de la violencia machista, etc.

Cabe hacer alusión a que el Día Internacional de la Mujer se conmemora desde 1909. En un principio, como homenaje al movimiento a favor de los derechos de la mujer y para ayudar a conseguir el sufragio femenino universal. Después, se comenzaron a exigir más derechos como el de ocupar cargos públicos, derecho al trabajo, a la formación profesional y a la no discriminación laboral. Un 25 de marzo de 1911, más de 140 jóvenes trabajadores, murieron en un incendio de la fábrica Triangle en Nueva York. Este suceso tuvo grandes repercusiones en la legislación laboral de los EEUU, y en las posteriores celebraciones del Día Internacional de la Mujer se hizo referencia a las condiciones laborales que condujeron a este desastre. Las mujeres de diferentes países no se rindieron y siguieron apostando y luchando por sus derechos. Tenemos que agradecerles mucho a ellas. De hecho, en 2015 destaca la Declaración de Pekín, un plan histórico firmado por 189 gobiernos hace 20 años para materializar los derechos de las mujeres. Como bien dicen en esta declaración, los logros han sido muchos pero las brechas que persisten son muchas y profundas.

No puedo pasar por alto uno de los problemas contra los que más empeño tenemos que poner. La violencia contra las mujeres. Según datos que ha publicado Comisiones Obreras con motivo del Día de la Mujer, son cuatro las mujeres asesinadas en lo que va de año y en 2014 fueron 53. Si vamos a los datos oficiales, según el Observatorio de Violencia Doméstica y de Género, un total de 31.699 mujeres denunciaron violencia de género en el segundo trimestre del año pasado, pero 4.188 acabaron retirándola, lo que eleva al 13,2% la tasa de mujeres que renuncian a continuar el proceso, la cifra más alta desde que en 2007 comenzara a recogerse esta variable en las estadísticas oficiales.  

Queda mucho por hacer en este campo. Recordemos algunos datos desde que se aprobó la Ley Integral de Violencia de Género del gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero. En 2003, 71 mujeres fueron asesinadas por sus parejas. En 2005, año siguiente de la puesta en marcha de la ley, fueron 57. Desde el 1 de enero de 2003 hasta septiembre de 2014, han fallecido víctimas de la violencia de género 753 mujeres en España. Queda demasiado por hacer. 

Existe un teléfono para pedir ayuda. Un servicio atención gratuito y confidencial para mujeres maltratadas. Es el 016. Un número que ya ha recibido, más de 461.806 llamadas. La mayoría, según datos del servicio, han sido realizadas por las propias víctimas. Lo más importante para las personas que estén sufriendo es que sepan que esta llamada  no deja rastro, ni huella en la marcación ni en la factura.

Y, por si alguien no lo sabe todavía, violencia también es insultar a una linier en un partido, por ser mujer o pegar a una mujer por la calle y grabarlo en vídeo. Por poner dos ejemplos recientes.

Me despido con la frase de Mahatma Gandhi “La mujer es la compañera del hombre, dotada con la misma capacidad mental… Si por fuerza se entiende poder moral, entonces la mujer es infinitamente superior al hombre… Si la no violencia es la ley de nuestro ser, el futuro está con las mujeres… “

No queremos ser superiores al hombre. Queremos ocupar el puesto que merecemos en la sociedad, con dignidad, con respeto e igualdad. Y, por supuesto, ni una lágrima más.



martes, 25 de noviembre de 2014

Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer

Por Cecilia Sánchez de Medina

"Robó tu alma mientras las palmas de sus manos me mostraron el infierno. Su amor por ti fue una tremenda farsa. Una farsa de la que quiso que fuera partícipe. Buscó mi aliento más de una tarde de aquél largo año. Más no lo encontró. Movía el frágil candil de la entrada, ese que el jorobado guardián colocó más allá del alcance de nuestras torpes manos. Mas mi silencio encontró una y otra vez. Solo un día me acerqué. Abrí la puerta y le miré fríamente. Se acercó lentamente e intentó besarme. Buscó una mirada cómplice pero yo coloqué el freno de mano. ¿Qué esperaba?


Tú mientras estabas en casa. Sola, agotada y con la cena preparada para los dos, encima de aquella vieja mesa de madera que tantos recuerdos guardaba bajo el tapete de la abuela. Solo de pensarlo se me encogía el alma.


Siguió insistiendo, una y otra vez. Al menos, tres veces cada semana. Yo cerraba puertas y ventanas. Hasta que aumentó la frecuencia de sus temibles visitas. Comencé a sentir verdadero pánico. ¿Qué podría pasar si conseguía entrar? ¿De qué sería capaz? No quise seguir imaginando. Comencé a realizar un ritual. Cada tarde, a eso de las siete y media, encendía mi radio y me colocaba los cascos. Al ritmo de salsa y boleros, contemplaba el péndulo del reloj que presidía la chimenea. Esperaba, así, que llegaran las nueve. A esa hora ya era seguro que él habría llegado a su casa. A tu casa. Contigo, a cenar.


Pasó un verano y otro más. Y al llegar el segundo otoño sucedió. Eran las ocho de la tarde de un miércoles. Yo esperaba sentada, con la música y mirando el reloj. Escuché gritos que mis boleros no consiguieron apaciguar. Apagué la radio y le escuché. Era él. Gritaba como un loco. – ¡Ha desaparecido!, ¡ha desaparecido!- así, una y otra vez. Decidí salir. Pensé que hablaba de ti. Abrí la puerta y  me encontré a un hombre ensangrentado con la boca desencajada que comenzaba a reír. Se reía de mí. – ¡No eres tan lista como pensaba- se abalanzó sobre mí e intentó ahogarme. No sé cómo lo hice pero saqué fuerzas y conseguí liberarme. Corrí y alcancé un bloque de hierro con el que pude golpearle. Cayó y cesó el miedo, la angustia y el dolor. Comencé a correr, casi sin aliento hacia tu casa. Abrí la puerta y allí estabas tú. Con el mandil puesto, la cena en la mesita de madera, y tu característica sonrisa de oreja a oreja. No sabías nada… Ahora tocaba explicar. –Ven, siéntate que te tengo que contar. "


Estas son las palabras que escribí hace unos meses. Ocurrió tras escuchar la noticia de un asesinato. Un crimen contra una mujer. En mi pequeña historia las dos mujeres se libraron de las garras de un hombre cruel pero la realidad supera siempre la ficción. Llevamos 10 años con la Ley integral contra la violencia de género y los datos no son nada alentadores. En esta década, 613 mujeres han muerto a mano de sus parejas o ex parejas (44 en lo que va de año). Además, se han interpuesto más de un millón de denuncias, según datos del CGPJ y del Gobierno. Sin olvidar que, desde 2005 hasta el primer semestre de este año, se han dictado 227.101 órdenes de protección y 264.080 sentencias condenatorias.

Por desgracia, siempre ha existido la violencia. Pero si hay una fecha que marcó realmente un punto y seguido para acabar con ella, esa fue la del El 25 de noviembre de 1960.  Aquel día se encontraron los cuerpos de las tres hermanas Mirabal en el fondo de un acantilado en la costa de la República Dominicana. Este suceso se dio a conocer como un trágico accidente. El encargado de venderlo así fue Trujillo, el dictador dominicano que dio la orden para asesinarlas. Esto salió a la luz y terminó, seis meses después, con el asesinato del caudillo. Desde entonces, se conmemora ese día para luchar contra la violencia a todas las mujeres.

Quiero recoger las palabras del Secretario General de las Naciones Unidas por este Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, porque queda mucho por hacer: “acojo con beneplácito el coro de voces que piden que se ponga fin a la violencia que afecta a alrededor de una de cada tres mujeres a lo largo de su vida. Aplaudo a los dirigentes que están ayudando a promulgar leyes y a hacerlas cumplir, y a cambiar mentalidades. Rindo homenaje, además, a todos los héroes en el mundo que ayudan a las víctimas a sanar y a convertirse en agentes del cambio”.

La mujer, hoy en día, sigue sufriendo discriminación tanto en las leyes como en la práctica. Persisten las desigualdades por razón de género y la violencia contra la mujer es una pandemia global. Según datos de la ONU, hasta un 70% de las mujeres sufren algún episodio de violencia en su vida.

Por eso, nos sumamos a la Campaña de la ONU “Únete para poner fin a la violencia contra las mujeres”. Según esta, el 25 de cada mes es el Día Naranja. Entre otras cosas, nos animan a llevar ese día alguna prenda naranja. Así, mostrar nuestra repulsa a la violencia y nuestra reclamación para que se sigan tomando medidas. Este año, la campaña se extenderá desde el 25 de noviembre hasta el 10 de diciembre que es el Día de los Derechos Humanos. Porque hay que luchar contra esta lacra. Porque no podemos permitirnos el escuchar datos como que cerca de 120 millones de niñas han sufrido el coito forzado u otro tipo de relaciones forzadas en algún momento de sus vidas, o que unos 133 millones de mujeres y niñas han sido sometidas a la mutilación genital femenina, según ONU Mujeres.

Os invitamos a entrar en la web la ONU mujeres para conocer más datos e información sobre la campaña. Luchemos todos contra la violencia. Y recordemos que existe un teléfono de información denuncia y asesoramiento en materia de violencia de género, del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. El teléfono es el 016. Atención gratuita las 24 horas de los 365 días del año.
Además, en Algete, se puede acudir a la Concejalía de la Mujer, en la calle Limón Verde, 1, primera planta (teléfono: 91 628 12 84).

sábado, 8 de marzo de 2014

8 de marzo: Día Internacional de la Mujer


Por Cecilia Sánchez de Medina

Corría el año 1931 cuando Paula dejaba la maleta en el suelo empedrado de aquel desconocido pueblo de la provincia de Cádiz. Tenía 21 años. Un poco indecisa, comenzó a caminar por las extrañas calles del lugar. No encontró ni un solo gesto de complicidad. El recelo se sentía en cada esquina. En las ventanas de las casas, se movían las cortinas. Las miradas de la gente penetraban en su pequeño cuerpo como si de puñaladas se tratara. Le pareció que no pasaba el tiempo. Pero, por fin,  Paula llegó al colegio. Era su primer día. Acababa de obtener la segunda mejor nota en las oposiciones. Aquél día, era el inicio de su gran pasión: enseñar a los niños. Sin embargo, ella era una maestra novata, nueva y laica. En el pueblo no querían una maestra laica y ella ya sabía que no iba a ser bien recibida. A pesar del temblor de sus flacuchas piernas, no bajó la mirada. Maleta en mano, entró en su clase. Los padres de los niños entraron también. No se fiaban de ella. Todos en pié esperaban las primeras palabras de aquella extraña republicana que no traería más que conflictos. Paula tragó saliva, dirigió la mirada al fondo y soltó con firmeza sus primeras palabras. De aquellas dependía el resto de su estancia en el pueblo: “Pater Noster, qui es in caelis, sanctificétur nomen Tuum…” Comenzó a rezar en latín. Empezaron a cruzarse las miradas. Unos y otros respiraban aliviados y, poco a poco,  se unían a los rezos. La mujer terminó y dijo: “Ahora, si no les importa, quiero comenzar a trabajar”. Los adultos se marcharon aliviados y Paula había conseguido el respeto del pueblo. Empezó así a impartir  la enseñanza propia de la República. Una enseñanza, por cierto, de la que estaba muy orgullosa.

Ella es una de las mujeres que yo tengo en mi memoria. Se trata de mi abuela. Pero hay muchas más. Seguramente la más importante sea mi madre. Luchadora, una gran profesional con prestigio internacional, madre, amiga… Podría seguir, por supuesto y me faltaría espacio y tiempo para escribir sus bondades. Pero lo que quiero plasmar con estas palabras es que vivimos rodeados de mujeres maravillosas. Sin importar a qué se han dedicado, cuáles hayan sido sus logros… Al final, lo que nos enriquece y nos llena de orgullo es su forma de ser, su energía, vitalidad, cariño… Son mujeres luchadoras que lo dan todo por sus hijos, que sacrifican su felicidad por la de su familia… Deberíamos homenajearlas todo el año.

Sin embargo, los datos nos revelan la peor cara de la realidad que viven las mujeres. Por ejemplo: una de cada tres europeas ha sufrido violencia física o sexual desde los 15 años. El 22% de las mujeres que han tenido una relación de pareja con un hombre ha experimentado violencia física o sexual por su parte. El 55% de las mujeres mayores de 15 años ha sufrido alguna forma de acoso sexual (datos de La Agencia de Derechos Fundamentales de la Unión Europea). Además, según datos de la Unesco correspondientes a 2013, siete de cada 10 mujeres en el mundo sufrirán algún tipo de violencia durante su vida y cada día mueren tres mujeres en el planeta como consecuencia de la violencia machista. Inaceptable.

 Además, sabemos que la mujer de hoy en día está muy preparada para la vida laboral. De hecho, obtienen mejores calificaciones que los hombres en la etapa universitaria. (Según datos del Instituto Nacional de Estadística, el 54,3% de los matriculados en la universidad el último año, eran mujeres. Por si no fuera poco, ellas representan el  61% de los lectores de tesis doctorales con menos de 34 años.)  A pesar de estos datos, tras su formación, consiguen la mayoría de los empleos a tiempo parcial, perciben menos salario y están en menos puestos de responsabilidad en las empresas y ámbitos de decisión. Sólo ocupan el 11,7% de los puestos directivos en España. Además, las ejecutivas españolas reciben menor retribución salarial que sus homólogas europeas y no digamos ya que los hombres en sus mismos puestos de responsabilidad. Y lo más grave es que vamos a peor. En los últimos años, las mujeres han ido perdiendo protagonismo en los órganos directivos. (Datos que publica hoy el periódico El Mundo)

Y es que a muchas nos da la sensación de que hay quien piensa que deberíamos volver a casa. Si en casa ya estamos. O, si no, que pregunten por ahí a ver qué mujer no realiza las labores del hogar, además de cuidar a sus hijos y acudir a su puesto de trabajo. Por suerte, hay que ser justos y reconocer que cada vez son más los hombres que comparten estas tareas.  Como debe ser. Es que debería ser lo normal. No habría ni que decirlo.

Ojalá no hubiera que hablar de la mujer. Me gustaría que no existiera el Día Internacional de la Mujer. Significaría que todos tenemos los mismos derechos, que vivimos en igualdad de condiciones. Sin embargo no es así. No existe la igualdad y en vez de avanzar, estamos retrocediendo y las mujeres, desde mi punto de vista, vemos cómo nos recortan, limitan o eliminan nuestros derechos. Estamos a menos de dos años de la fecha límite de los Objetivos de Desarrollo del Milenio. Según ha contado estos días la directora ejecutiva de ONU Mujeres, Phumzile Mlambo-Ngcuka, el progreso de las mujeres está siendo lento y desigual. Necesitamos mejorar en recursos, derecho, empleo…. Pero no vamos por el buen camino.

Un 8 de marzo de 1857, un grupo de obreras textiles decidieron salir a las calles de Nueva York para protestar por las míseras condiciones en las que trabajaban. Pero la cosa no quedó ahí. El 5 de marzo de 1908, otro grupo de mujeres, en Nueva York, comenzó una huelga para reclamar la igualdad salarial, la disminución de la jornada laboral y un tiempo para poder dar de mamar a sus hijos. Durante esa huelga perdieron la vida un centenar de mujeres quemadas en una fábrica de Sirtwoot Cotton, en un incendio que se atribuyó al dueño de la fábrica, como respuesta a la huelga. Dos años más tarde, durante la celebración en Copenhague de la Segunda Conferencia Internacional de Mujeres Trabajadoras, más de 100 mujeres aprobaron declarar el 8 de marzo Día Internacional de la Mujer Trabajadora. Actualmente, Día Internacional de la Mujer.

En recuerdo a todas ellas, merece la pena seguir “batallando” para conseguir esa igualdad soñada. Eso sí, cada día nos lo ponen más difícil. Es trabajo de todos conseguirlo. Yo os he hablado de mi abuela. Es un ejemplo de una mujer que luchó por lo que quería y lo consiguió. A mí me sirve el tener en la cabeza el recuerdo de este tipo de personas. Me ayuda para seguir trabajando día a día por lo que me hace feliz. Pero no hay que poner siempre la mirada hacia el pasado. Mirad a las mujeres que tenéis a vuestro lado. Seguro que encontráis auténticas luchadoras que hacen lo imposible para salir hacia delante. Creo que en ellas deberíamos fijarnos y aprender. Ante ellas, yo, me quito el sombrero. Ojo, sin olvidar a todos los hombres que con su forma de hacer demuestran que la igualdad es posible.

Pero como dijo Kofi Annan, “una completa igualdad (para la mujer) significa más que el logro de objetivos estadísticos; debe cambiar la cultura”.