El partido político local Vecinos por Algete ha registrado varios ruegos y preguntas al equipo de gobierno del Ayuntamiento de Algete para el próximo pleno ordinario que se celebrará el jueves 27 de junio. Entre las preguntas que realizará Sergio Velasco se encuentran el vencimiento del contrato de prevención de riesgos laborales y vigilancia de la salud, la prolongación del contrato de comunicación institucional, la publicación del protocolo de acoso en el ámbito laboral y la aprobación del reglamento del teletrabajo en el Ayuntamiento de Algete. Entre los ruegos están la convocatoria de la comisión de desarrollo urbano y la solicitud de acceder al estado de ejecución del presupuesto.
Sergio Velasco ha destacado que “desde Vecinos por Algete queremos preguntar entre otras cuestiones, en qué situación se encuentra el Contrato de Riesgos Laborales para los empleados municipales, una vez que ha vencido el pasado 4 de mayo, pues es un contrato que es obligatorio según la legislación vigente, y que es aplicable a todo el personal del Ayuntamiento de Algete ya sea funcionario, laboral, personal adscrito a programas de empleo o miembros de órganos de gobierno que trabajen dentro de las instalaciones municipales.”
El Grupo Municipal de Vecinos por Algete ha registrado estos ruegos y preguntas que presentará al pleno ordinario del mes de junio de 2024, al amparo de lo establecido en la Ley 7/1985 de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local y el artículo 97.3 del Real Decreto 2568/1986 de 29 de noviembre por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, así como el Reglamento Orgánico Municipal del Ayuntamiento de Algete aprobado de forma definitiva en la sesión plenaria celebrada el día 25 de marzo de 2021.
RUEGOS Y PREGUNTAS REGISTRADOS
Los ruegos y preguntas registrados para el pleno de junio son los siguientes:
- PREGUNTA: CONTRATO DE COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL.
En su momento denunciamos que nuestro municipio no generaba tanto volumen de noticias en redes sociales como otros municipios de la zona norte de Madrid como pudieran ser Alcobendas o San Sebastián de los Reyes, con el agravante de que no se habían seguido las normas de los contratos menores en cuanto a publicidad en el perfil del contratante y la tenencia de al menos tres presupuestos, además de haberse confiado la comunicación institucional a una persona del entorno del Partido Popular, por lo que podría considerarse un cargo de confianza encubierto, pues se adjudicó a la que fuera jefa de prensa de Susana Pérez Quislant (actual diputada regional del Partido Popular y ex alcaldesa de Pozuelo de Alarcón).
Si ya este hecho lo considerábamos grave, peor es el hecho actual de que volviéndose a saltar todas las normas de contratación menor por parte de la Administración, se vuelve a contratar por 7.260€, a esta misma persona o empresa para el mismo servicio de comunicación, del 1 de mayo de 2024 al 30 de junio de 2024 (inclusive), especificándose que la duración condicionada a que se termine de formalizar el Expediente de Contratación de Personal que se está llevando a cabo, salvo que por mutuo acuerdo de las partes se acuerde su resolución anticipada.
Esta nueva contratación del servicio de comunicación ha puesto al descubierto además la maniobra de creación por parte de la Concejalía de Recursos Humanos de una nueva plaza en el organigrama del Ayuntamiento de Algete, al proyectarse la de director/a de comunicación, puesto que no existe en la Relación de Puestos de Trabajo y que seguramente se haga a la medida de alguien.
Esa nueva plaza se uniría a la plaza de categoría C1 de fotógrafo de eventos con conocimientos de marketing y de diseño a jornada completa, y que nos costará a los algeteños 14.000 euros por un periodo de seis meses que ya se ha contratado ya también.
Desde Vecinos por Algete queremos saber por qué se ha externalizado nuevamente el servicio de comunicación en el Ayuntamiento de Algete a alguien del entorno del Partido Popular y por qué se va a crear una nueva plaza de director/a de comunicación cuando los recursos económicos de la Concejalía de Recursos Humanos empiezan a ser limitados por la creación de plazas laborales que antes no existían, el aumento de los pagos de productividades y de horas extras, así como el exponencial aumento de los salarios del equipo de gobierno.
- RUEGO: CONVOCATORIA COMISIÓN DESARROLLO URBANO
El pasado 5 de junio desde Vecinos por Algete registramos una solicitud para que se convocara la Comisión de Desarrollo Urbano de Algete, un órgano consultivo sin capacidad de decisión, formado por un representante de cada uno de los grupos municipales con representación en el Ayuntamiento y donde se exponen y analizan los principales asuntos relacionados con el urbanismo del municipio.
La Comisión de Desarrollo Urbano lleva varios meses sin reunirse y actualmente hay una serie de temas importantes que nos gustaría poder exponer y analizar en el seno de este grupo de trabajo. En concreto desde Vecinos por Algete nos gustaría hablar sobre el proyecto de construcción de viviendas “Algete Norte” junto a la urbanización Santo Domingo, la solicitud de los propietarios de parcelas en la Dehesa Nueva de instalación de suministros eléctricos y comunicaciones; y la demolición parcial de una vivienda incluida en el Patrimonio Histórico de la Comunidad de Madrid.
El Concejal delegado de Urbanismo, Carlos Pérez Achiaga, nos confirmó en una conversación informal su intención de convocar esta comisión próximamente, a la espera de fijar una fecha que sea del agrado de todos los grupos municipales.
Desde Vecinos por Algete agradecemos al equipo de gobierno en general, y al concejal delegado de urbanismo en particular, la predisposición a convocar la comisión de urbanismo, y le rogamos que la convoque a la mayor brevedad posible para poder analizar y profundizar varios temas urbanísticos muy importantes en ese grupo de trabajo.
- PREGUNTA: CONTRATO DE RIESGOS LABORALES VENCIDO
El pasado 9 de mayo de 2024 (dos años después de su adjudicación) finalizó el contrato con Quirón Salud que tenía por objeto la prestación del Servicio Ajeno de Prevención de riesgos laborales y Vigilancia de la Salud para el Ayuntamiento de Algete (CT/27/2021).
Este contrato tenía que prestarse de acuerdo con la normativa de aplicación Leyes 31/1995 y 54/2003 de PRL y de reforma del marco normativo de la Prevención de Riesgos Laborales respectivamente, R.D. 39/97 por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención y demás normativas de desarrollo y que resulten aplicables en materia de prevención de riesgos laborales con la finalidad de promover la seguridad y salud de la plantilla mediante la aplicación de medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo, correspondientes a las especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología, Formación y Medicina del Trabajo (Vigilancia de la Salud), en cumplimento de la legislación vigente.
El contrato de Servicio de Prevención con Quirón Salud que, como se ha dicho, finalizó el 4 de mayo de 2024, era aplicable a todo el personal del Ayuntamiento de Algete ya fuera funcionario, laboral, personal adscrito a programas de empleabilidad y miembros de órganos de gobierno con dedicación, independientemente de cuales sean las instalaciones en las que realicen su trabajo. Las instalaciones de ámbito de aplicación en las que desarrolla su trabajo el personal del Ayuntamiento de Algete estaban relacionadas en el Anexo 1 del Pliego de Condiciones y entre ellas se encontraban las instalaciones municipales del Ayuntamiento, Casa de la Cultura, Casa de la Juventud, Edificio de Servicios Sociales, Edificio de Servicios Técnicos, Colegios, Escuelas Infantiles, Polideportivo, Tenencias de Alcaldía, Puntos Limpios, Plaza de Toros, etc.
Consultado por correo electrónico la caducidad del contrato sin renovación y la ausencia del mismo, la Concejala de Recursos Humanos, Cristina Expósito, nos indicó lo siguiente:
“Con fecha 9 de junio finalizan los servicios del contrato de Riesgos Laborales que existía. Efectivamente y por el momento estamos trabajando en un mayor para licitarlo con las mejores de las garantías posibles dado que en el contrato anterior hemos detectado cosas a mejorar, como por ejemplo la formación al personal. Por todo ello y de manera transitoria se está cerrando el menor.”
En una consulta posterior, nos aclaró que “el contrato finaliza el 9 de mayo, pero hay un mes de prórroga quedando las necesidades cubiertas “.
Desde Vecinos por Algete queremos preguntar en qué situación se encuentra actualmente, una vez vencidos todos los plazos, el Contrato de Riesgos Laborales para los empleados municipales, obligatorio según la legislación vigente, y si finalmente se ha hecho una contratación menor urgente ante la ausencia de contrato de riesgos laborales y cuándo se va a realizar la contratación mayor obligatoria.
- PREGUNTA: PUBLICACIÓN PROTOCOLO DE ACOSO PARA PRESENTACION ALEGACIONES
El pasado día 26 de octubre de 2023, en pleno ordinario del mes de octubre del Ayuntamiento de Algete, se aprobó inicialmente el protocolo para la prevención y actuación frente al acoso sexual y acoso por razón de sexo, orientación sexual e identidad de género en el ámbito laboral. La votación salió adelante con los votos favorables del PP, UCIN, USD, PSOE y VxA.
Como ya dijimos en el pleno, la postura inicial de Vecinos por Algete era la abstención, pues a pesar de ser un protocolo obligatorio para todas las empresas independientemente de su número de empleados y de que llevaba varios años paralizado, tuvimos conocimiento de aquel punto en el mismo día del pleno y no habíamos podido ni siquiera hacer una lectura del texto propuesto. En el desarrollo del debate que se produjo en el pleno, cambiamos nuestro voto en sentido favorable para evitar multas de elevada cuantía de la inspección de trabajo según se advirtió.
En la propia web municipal, al publicar la noticia se indicaba que “este protocolo es un documento vivo que sirve como base para poder seguir trabajando y dando pasos. Además, debe y está abierto a admitir modificaciones y adaptaciones según sea necesario y así se acuerde con los sindicatos para, finalmente, llevarlo a su aprobación definitiva”. (http://aytoalgete.es/index.php?option=com_k2&view=item&id=1255:el-ayuntamiento-de-algete-aprueba-medidas-definitivas-para-la-prevencion-de-acoso-laboral&Itemid=455)
Varias secciones sindicales del Ayuntamiento de Algete se han quejado de que el protocolo aprobado inicialmente en el pleno era desconocido por los trabajadores municipales y que se debía de elaborar un texto definitivo con las propuestas que se hicieran en la mesa general de negociación.
El Artículo 15 del protocolo dice lo siguiente:
“15. DIFUSIÓN
Se publicitará este protocolo a través de la intranet municipal, a fin de propiciar su conocimiento entre la plantilla del Ayuntamiento. Una vez aprobada por el órgano de gobierno correspondiente se dará la publicidad establecida en la ley.
Se informará, así mismo a todo el personal, de la composición de la Comisión Confidencial de Acoso, de forma que cualquier persona que considere que está sufriendo acoso sexual o por razón de sexo, por razón de orientación sexual e identidad de género, o tenga conocimiento de una situación de este tipo, pueda acudir a cualquiera de las personas que la componen.”
Desde Vecinos por Algete queremos preguntar si a fecha de hoy está vigente o no el protocolo para la prevención y actuación frente al acoso sexual y acoso por razón de sexo, orientación sexual e identidad de género en el ámbito laboral del Ayuntamiento de Algete, pues ni está publicado en la web municipal ni se ha publicado en ningún Boletín Oficial para que puedan presentarse alegaciones, ni se ha publicitado entre los propios empleados, hecho que dificulta su aplicación.
- RUEGO: ENTREGA ESTADO EJECUCIÓN DEL PRESUPUESTO
En el pleno ordinario del mes de julio de 2023 se aprobó una moción en la que se solicitaba a la responsable concejala de Economía, Hacienda, Contratación y Administración General, Julia Iglesias Paje, y al nuevo equipo de Gobierno que, de cara a seguir con la transparencia municipal, se mantuviera informada a la Corporación a través de sesión plenaria del Balance de Situación del Ayuntamiento de manera periódica.
En el pleno ordinario de agosto de 2023 desde Vecinos por Algete se hizo un ruego al equipo de gobierno para que, además de esa información, se facilitase periódicamente el estado de ejecución del presupuesto (documento en una hoja de cálculo que se solía facilitar a los concejales que lo solicitaban en la anterior legislatura) así como los informes de cierre trimestrales que se emitiesen.
El pasado 5 de junio registramos desde Vecinos por Algete una solicitud dirigida a la Concejala de Economía para que nos facilitasen el Balance de Situación y al Estado de Ejecución del Presupuesto Municipal del Ayuntamiento el Ayuntamiento de Algete a fecha 1 de junio de 2024, así como al informe de cierre del primer trimestre, amparándonos en el derecho de los concejales a obtener cuantos antecedentes, datos o informaciones obren en poder de los servicios de la Corporación y resulten precisos para el desarrollo de su función.
Desde Vecinos por Algete volvemos a rogar, al no tener una respuesta oficial aún, tener acceso al Balance de Situación y al Estado de Ejecución del Presupuesto Municipal del Ayuntamiento el Ayuntamiento de Algete a fecha 1 de junio de 2024, así como al informe de cierre del primer trimestre lo antes posible.
- PREGUNTA: APROBACIÓN DEL REGLAMENTO TELETRABAJO
El pasado mes de octubre se suspendió el trabajo telemático de manera temporal para los empleados municipales del Ayuntamiento de Algete a través de un decreto elaborado por la concejalía de Recursos Humanos en el que se hacía saber la necesidad que tenía el Departamento de Informática de que se hiciera entrega de todos los ordenadores portátiles que estaban siendo utilizados para teletrabajar para realizar una serie de tareas (actualización de los sistemas operativos, el inventario de dispositivos correspondiente, comprobación e instalación del nuevo software y desinstalación del nuevo).
En la actualidad existe un proyecto de reglamento sobre la prestación de la actividad profesional de los empleados públicos del Ayuntamiento de Algete mediante el régimen de teletrabajo que debe ser aprobado por la Mesa General de Negociación, pero según los sindicatos municipales cuenta con el informe favorable del Técnico de Recursos Humanos y con el desfavorable del anterior Secretario de la Corporación Municipal por una serie de motivos.
Desde Vecinos por Algete queremos preguntar si se va a reelaborar el reglamento municipal tomando como referencia el Decreto 79/2020, de 16 de septiembre del Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid (por el que se regula la modalidad de prestación de servicios en régimen de teletrabajo en la Comunidad de Madrid) adaptándolo a las peculiaridades del Ayuntamiento de Algete para subsanar así las irregularidades observadas por el Secretario Municipal, y en caso afirmativo, cuándo está prevista su aprobación.
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